创新・责任・人文

创新驱动绿色低碳,责任守护卓越品质,人文筑牢安全基石。
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源头降碳

华通集团始终秉承可持续发展的理念,从源头着力推动节能降碳与能源结构转型。企业坚持以科学管理为基础,聚焦用能关键环节,建立起严格的能源管控体系:通过日常巡查和全流程能耗监控,掌握各生产环节的能耗水平,不断优化能源配置与利用效率,确保资源使用最大化、浪费最小化。

自2023年起,集团中国总部率先迈出绿色转型的关键一步,逐步引入并使用绿力进行生产与运营,以减少对化石燃料等传统不可再生能源的依赖。集团响应“双碳”战略的实践,积极参与行业绿色转型并推动自身绿色实践。

截至2025年上半年,集团总部部分核心业务环节已阶段性实现绿色电力使用,这一里程碑式的成果,不仅显著降低了碳排放水平,也为未来打造更高效、更环保、更具前瞻性的生产模式奠定了坚实基础。华通集团将持续探索绿色能源应用场景,推动清洁生产与智能制造深度融合,为实现“绿色华通、低碳未来”贡献力量。

节能降耗推动绿色转型

绿色转型

推进清洁能源应用与节能管理实践,持续优化运营与发展方式,助力实现 “双碳” 目标,共建可持续未来。

低碳未来

以绿色生产和智能制造为核心,推动全产业链低碳转型,赋能企业实现清洁高效、可持续的高质量发展。

可持续供应链

我们重视可持续供应链建设,建立供应商管理与沟通机制,将合规、质量、环境与社会责任等要求纳入供应商管理流程,致力于与合作伙伴共同构建稳定高效的供应链体系,携手推动行业的可持续发展。

资源管理

我们推进绿色高效运营,建立能源与资源管理机制,在水、电、燃油及原材料等方面持续优化使用效率、降低消耗,并确保相关活动符合适用的法律法规与内部管理要求。

公司通过节能意识培训、技术应用与流程优化,将节能理念融入产品设计与日常运营,并依托能耗数据监测开展持续改进,降低运营过程对环境的影响,支持长期可持续发展。

生态保护

2025年废水排放监测结果显示,公司相关生产工序运行正常,污染治理设施持续运行,废水排放满足适用标准要求(具体以监测点位、周期及第三方检测报告/监测记录为准)。监测结果符合《污水综合排放标准》(GB 8978-1996)及《污水排入城镇下水道水质标准》(GB/T 31962-2015)的相关要求。公司将持续完善环境管理与运行维护,推动污染防治措施持续改进。
排放物与废弃物管理遵循适用的环境与安全法律法规及相关标准要求,并按内部管理制度实施持续改进。

废水检验检测过程质量控制结果

序号检验检测项目实验室空白全程序空白平行样品平行测定曲线校核空白加标
测定值(mg/L)测定值(mg/L)相对偏差

(%)

相对偏差

(%)

相对误差

(%)

回收率

(%)

1pH值(无量纲)//差值0.0///
2化学需氧量(CODCr​)/4L2.04-1.03//
3氨氮(以N计)0.025L0.025L0.700.240.4298.3
4总磷0.01L0.01L00-0.33 ~ 3.33101.7
5五日生化需氧量(BOD₅​)0.5L0.5L2.06L-1.51//
6动植物油类0.06L///4.64/
7全盐量25L25L-3.95//105
序号检验检测项目标准样品
标准样品编号标准值(mg/L)测定值(mg/L)
1pH值(无量纲)J3014499-0546.86±0.08(20±4℃)6.86(32.3℃)
2化学需氧量(CODCr)B22100080-4040±442
2五日生化需氧量(BOD₅)PG20250717210±20215

注:河北华通线缆集团股份有限公司年度监测项目,监测点位:南厂废水总排放口,

监测时间:2025年7月17日,每年监测一次

质量保证

Quality Standard

质量标准

我们以行业标准与客户要求为依据,建立质量管理体系,覆盖原材料采购、设计研发、生产制造、交付与服务等环节,支持产品与服务质量的稳定性与一致性
Quality System

质量体系

公司建立质量、环境与职业健康安全一体化管理体系,并将相关管理要求融入日常运营,实施过程控制、风险管理与持续改进,形成可追溯的管理闭环。
Quality Concept

质量理念

我们坚持以客户需求与风险预防为导向,强调规范化管理与工艺控制,通过持续改进与技术优化,提升产品可靠性与服务质量。
Quality Commitment

质量承诺

公司坚持诚信经营,提供符合适用标准与合同约定的产品与服务,持续提升质量管理水平与交付能力,增强客户信任与品牌价值。

HSE管理体系

华通集团及其子公司相关产品与管理体系已取得多项国内外认证/资质,覆盖ISO 14001、ISO 45001、ISO 9001、CCC、CE、UL等(具体认证范围、适用产品与有效期以证书为准)。

HSE管理体系程序

我们已在全球业务范围内建立并推行全面的 HSE 管理体系。该体系通过系统化的风险识别、评估与管控,不仅确保了合规运营,也有效保障了员工的健康与安全;同时,为企业的绿色转型及可持续、负责任的发展承诺提供了有力支撑。

HSE 管理体系程序文件

ES01 环境因素识别、更新与评价控制程序
ES02 危险源辨识、风险评价和控制措施控制程序
ES03 环境运行和绩效监视测量控制程序
ES06 职业健康安全运行和绩效测量控制程序
ES08 废弃物管理程序
ES17 能源和资源消耗管理办法
ES18 安全管理制度汇编
CX07 人力资源控制程序

健康与安全

我们的安全理念:
安全为本,生命至上

我们坚持将员工健康与安全置于重要位置,持续完善职业健康安全与环境管理体系,推动安全责任落实、风险管控与绩效监测相结合,形成以预防为主、持续改进为核心的管理机制。我们以“零伤害、零事故、零污染”为长期追求与目标导向,围绕关键风险持续投入与改进。
在管理实践中,公司针对设备运行、危险作业、化学品管理、用电安全及承包商/外包方管理等关键领域,建立相应的运行控制要求。我们通过系统化危险源辨识、风险分级评估(如采用 LEC等评价方法)以及分层分级控制措施,力求将风险控制在法律法规与公司标准要求的可接受范围内。与此同时,定期开展安全检查、职业健康管理活动与应急演练,持续验证措施有效性并推动改进。
我们的承诺:
遵守适用的法律法规及相关要求,持续对标行业良好实践,推进HSE管理水平提升
通过教育培训、风险告知与必要的防护措施,守护员工安全与健康
营造安全、健康、可持续的工作环境,推动持续改进与风险预防

安全管理

公司坚持安全优先,持续推进安全生产与职业健康管理体系建设,围绕制度建设、运行控制、风险管理与持续改进等关键要素,提升管理有效性与安全绩效,营造健康、安全、可持续的工作环境。
HSE管理原则
核心安全要求
关键行为要求
责任明晰|安全责任体系
过程受控|运行与控制
风险可控|风险辨识与评估
能力提升|教育与培训
持续改进|绩效监测与改进
高风险作业必须办理有效作业许可证,凭证依规开展作业。
起重作业期间,严禁在吊物及吊臂下方穿行、停留。
高空作业必须采取可靠有效的防坠落防护措施。
高压作业期间,严禁擅自进入作业隔离区域。
易燃易爆危险区域必须严格落实火源全流程管控措施。
受限空间作业必须严格遵循 “先通风、再检测、后作业” 核心原则。
车辆行驶过程中,驾驶员及全体乘车人员必须全程规范系好安全带。
严禁无有效作业资质人员从事各类危险作业。
作业过程中必须严格执行能量隔离及上锁挂牌等管理流程。
严禁酒后、服用麻醉类药物或状态不适时上岗作业。

风险管理

华通集团在全球运营中持续推进风险管理体系建设,结合属地法规与公司制度,开展风险识别、评估与控制,并将风险管理要求融入日常经营与管理流程。公司参考“四道防线”理念,明确职责分工与监督机制,推动风险管控的持续改进。

第一防线

作业与日常管理:各业务单元负责现场风险识别与基础防护,严格落实防坠落、防触电、防火防爆、化学品管控等各类风险防控措施。

第二防线

制度与流程管控:各职能体系采用风险分级评价法(如 LEC评价法等),建立标准化管控程序,推动各项风险防控措施落地见效、闭环管理。

第三防线

监督与审核机制:审计与监督专业机构定期开展重大风险清单核查、应急措施有效性验证,督促相关责任主体持续改进风险管控工作。

第四防线

治理与战略监督:企业相关治理部门对重大风险与合规事项进行监督,支持稳健运营与可持续发展。

人才发展

华通集团坚持“以人为本”的人才理念,倡导公平、公正与绩效导向,持续完善人才培养与发展机制,为员工提供成长机会与发展通道,支撑企业可持续的国际化发展。
Fair Promotion

公平晋升

Training & Development

培训发展

Succession Planning

继任计划

Systems & Mechanisms

制度机制

Global Expansion

全球布局

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